محل تبلیغات شما

میزان و مبلغ عیدی کارمندان دولت همه ساله به موجب تصویب نامه ای که توسط هیات وزیران به تصویب رسیده است مشخص شده و قابل پرداخت خواهد بود . در خصوص میزان عیدی کارمندان ذکر این نکته ضروری است که مبلغ تعیین شده به یکسان برای کلیه کارمندان دولت تعیین می شود و مبلغ آن برای سال 1400 ، به میزان یک میلیون و دویست هزار تومان تعیین شده است .



پرداخت عیدی به کارمندان دولت یکی از مهم ترین مزایایی است که به کلیه کارمندان مشغول به کار در دستگاه های اجرایی یا دولتی پرداخت می شود و به نوعی حکم پاداش پایان سال برای کارمندان را خواهد داشت . در این خصوص ، قانونی تحت عنوان قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است که مطابق این قانون ، ضوابط و شرایط کلی مربوط به عیدی و پاداش پایان سال کارمندان دولت به تصویب رسیده است .

به موجب این قانون ، دولت موظف شده است که همه ساله اعتباری را برای پرداخت عیدی کارمندان دولت اختصاص دهد و آن را به صورت مساوی ، میان کلیه کارمندان دولت تقسیم و پرداخت کند . به همین مناسبت ، در ادامه این مقاله قصد داریم به بررسی این سوال مهم بپردازیم که مبلغ و میزان عیدی کارمندان دولت برای سال 1400 چقدر است .


تعیین عیدی کارمندان دولت چگونه است

همانگونه که در قسمت قبل اشاره گردید ، ضوابط کلی نحوه پرداخت عیدی به کارمندان دولت ، به موجب ماده واحده قانونی نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مشخص شده است که در سال 1374 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است .

بر اساس قانون ذکر شده ، دولت موظف است اعتباری که هر ساله برای پرداخت عیدی به کارکنان خود تخصیص می ‌دهد ، اعم از نقدی یا غیر نقدی ، به طور ‌مساوی به کلیه کارکنان خود پرداخت نماید . این امر شامل کلیه کارمندان مشغول به کار در کلیه دستگاه های اجرایی کشور خواهد گردید و عیدی سالانه کارمندان به استناد همین قانون قابل پرداخت خواهد بود .

در راستای اجرایی کردن این قانون ، هیات وزیران همه ساله به موجب تصویب نامه ای میزان و مبلغ عیدی پایان سال کارمندان دولت را به تصویب می رساند که طبق همین تصویب نامه ، میزان عیدی کارمندان دولت برای کلیه کارمندان مشخص شده و توسط دستگاه های اجرایی قابل پرداخت خواهد بود . 

حتما بخوانید: قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت


میزان عیدی کارمندان در سال 1400 چقدر است

در قسمت قبل ، نحوه و شرایط تعیین عیدی پایان سال کارمندان دولت توضیح داده شد ؛ با این حال پاسخ به این سوال ضروری است که میزان عیدی کارمندان دولت در سال 1400 چقدر است و دولت چه میزان از عیدی برای پایان سال کارمندان خود اختصاص داده است ؟

بر اساس ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تنظیم بودجه سال ۱۴۰۰، مبلغ عیدی کارمندان، 15.000.000 ریال معادل یک میلیون و پانصد هزار تومان پیش ‌بینی شده است. البته میزان قطعی پاداش کارمندان باید مطابق مصوبه هیات وزیران تعیین گردد. بنابراین، مصوبه هیات وزیران می تواند این رقم را تا اندازه ای تغییر دهد.

همچنین، پیش بینی می شود که مصوبه هیات وزیران در مورد میزان عیدی کارمندان در سال 1400 ، هم چون سال های گذشته، در مورد بانوانی که به خدمت نیمه وقت اشتغال داشته و بازنشستگان نیز اجرایی گردد.

به محض انتشار مصوبه هیات وزیران در مورد میزان عیدی کارمندان در سال 1400، مبلغ دقیق پاداش کارمندان در سال ۱۴۰۰ اعلام شده و مقاله به روز رسانی می گردد.

بیشتر بخوانید: انواع مرخصی های کارمندان دولت

لازم به ذکر است که متن مصوبه هیات وزیران در خصوص پرداخت پاداش آخر سال ( عیدی ) کارمندان برای سال 1399 به شرح ذیل می باشد. 

هیأت وزیران در جلسه 1398/11/6 به پیشنهاد شماره 641472 مورخ 1398/11/6 سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 و ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 تصویب کرد :

1 - دستگاه ‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 5 قانون محاسبات عمومی کشور ، نیروهای مسلح ، نیروهای انتظامی و قوه قضاییه و سایر دستگاه ‌های اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند به کارمندان خود ( رسمی ، ثابت ، پیمانی ، خرید خدمت ، قراردادی و موقت ) و اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ ها و مؤسسات آموزش ‌عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام‌ وقت اشتغال به کار دارند ، مبلغ ثابت دوازده میلیون 12.000.000 ریال به نسبت مدت خدمت تمام‌ وقت در سال ۱۳۹۸ به عنوان پاداش آخر سال ( عیدی ) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌ های اجرایی پرداخت کنند .

تبصره 1 - پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال ( عیدی ) یا عناوین مشابه ، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاه ‌های مزبور و تمام واحد های وابسته و تابعه و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستم ذکر نام است ، ممنوع می‌ باشد . ذی‌ حسابان و مدیران امور مالی دستگاه‌ های اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند .

تبصره2 - پرداخت پاداش آخر سال ( عیدی ) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت ، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام‌ وقت آنان در سال ۱۳۹۸ است و در هر حال میزان عیدی این‌گونه افراد از پنجاه درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود .

2 - میزان پرداخت پاداش آخر سال ( عیدی ) بازنشستگان ، مستمری ‌بگیران ، حقوق وظیفه از کار افتادگی ، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری ، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق ‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت دوازده میلیون 12.000.000 ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذی‌ربط قابل پرداخت است .

تبصره ـ عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۳۹۸ حق عائله‌مندی ، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است ، توسط آن صندوق قابل پرداخت است . سایر مواردی که مشمول صندوق‌های مندرج در بند 2  نیستند ، از محل اعتبارات دستگاه اجرایی ، سازمان یا شرکت دولتی ذی‌ ربط قابل پرداخت است .

3 - خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب‌ نامه ، تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق ‌التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب ‌نامه خواهند بود .

4 - شرکت‌های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال ( عیدی ) یا عناوین مشابه ، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویب‌ نامه به مدیران و اعضای هیأت‌ مدیره خودداری کنند . مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیر عامل و سایر مدیران ذی‌ربط است . سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند .

همانگونه که ملاحظه می شود ، به موجب تصویب نامه هیات وزیران ، عیدی کارمندان دولت در سال ۹۹ برای کلیه کارمندانی که در دستگاه های اجرایی به کار مشغول هستند ، به مبلغ دوازده میلیون ریال معادل یک میلیون و دویست هزار تومان تعیین شده است که این حکم ، شامل بانوانی که به خدمت نیمه وقت اشتغال دارند نیز خواهد شد و به کلیه بازنشستگان نیز قابل تسری است . همچنین لازم به ذکر است که پرداخت هر گونه وجه دیگری علاوه بر مبلغ تعیین شده ، خلاف قانون و ممنوع خواهد بود .

در ادامه بخوانید: آثار حقوقی بازنشستگی کارمندان دولت


سوالات متداول


1- نحوه پرداخت عیدی به کارمندان دولت به چه صورت است ؟

نحوه پرداخت عیدی به کارمندان مطابق ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی و مصوبه هیات وزیران خواهد بود که این موضوع ضمن مقاله توضیح داده شده است .

2- مبلغ و میزان عیدی کارمندان دولت به چه صورت تعیین خواهد شد و به چه کسانی تعلق خواهد گرفت ؟

مرجع تعیین عیدی و پاداش پایان سال کارمندان ، هیات وزیران می باشد که مبلغ تعیین شده برای کلیه کارمندان و بازنشستگان به یکسان قابل اجرا می باشد که برای اطلاع از جزییات قانونی این موضوع می توانید مقاله را مطالعه نمایید .

3- مبلغ عیدی کارمندان دولت برای سال 1400 به چه میزان تعیین شده است ؟

بر اساس ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تنظیم بودجه سال ۱۴۰۰، مبلغ عیدی کارمندان، 15.000.000 ریال پیش بینی شده است که برای اطلاع بیشتر در این خصوص پیشنهاد می شود مقاله را ملاحظه بفرمایید .

منبع : عیدی سال ۱۴۰۰ کارمندان

هشدار بانک مرکزی در مورد چک های ثبت نشده در سامانه صیاد

ثبت نام انتخابات شوراهای روستا و عشایر از 16 فروردین

آغاز سفارش گیری فروش نماد های سهام عدالت

، ,عیدی ,کارمندان ,سال ,پرداخت ,دولت ,کارمندان دولت ,عیدی کارمندان ,هیات وزیران ,پرداخت عیدی ,است که ,قابل پرداخت خواهد ,مدیریت خدمات کشوری ,مشمول صندوق بازنشستگی ,صندوق بازنشستگی کشوری

مشخصات

آخرین مطالب این وبلاگ

آخرین ارسال ها

برترین جستجو ها

آخرین جستجو ها

خدایی هم هست فصل باران خــــــــــــانـــــــــــــــه جــــــــــــــــــــــــــن epscompany روانشناسی کاربردی و مفید نمای ساختمان - ساخت و ساز پذیرش روسیه میخک پلاس نمایندگی لپ تاپ اچ پی در کرج بهترین مرکز خرید و فروش کفش زنانه و مردانه