به دنبال اعلام تعارض در خصوص آرای صادره از سوی برخی شعب دیوان عدالت اداری در مورد پرداخت مزایای قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم به کارکنان پیمانی دستگاه‌های اجرایی، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری طبق ماده ۸۹ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری پس از بررسی، تعارض در آرای صادره در این مورد را محرز دانست و بر طبق ماده یک قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم، دور افتاده و مناطق جنگی مصوب سال ۱۳۶۷ اعلام کرد، " به منظور جذب و نگهداری نیروی انسانی به مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی شرکت‌های دولتی که در نقاط محروم و دور افتاده و مناطق جنگی انجام وظیفه می کنند فوق العاده به عنوان جذب و نگهداری قابل پرداخت است".
همچنین به موجب مواد ۶ و ۴ قانون استخدام کشوری، مستخدمین پیمانی مشمول قانون استخدام کشوری می باشند، پس بنابراین مستخدمین پیمانی دستگاه‌های اجرایی مشمول مزایای قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم می باشند.
منبع: امکان بهره مندی کارکنان پیمانی از مزایای مناطق محروم
هشدار بانک مرکزی در مورد چک های ثبت نشده در سامانه صیاد
مناطق ,جذب ,پیمانی ,نیروی ,محروم ,انسانی ,نیروی انسانی ,انسانی به ,جذب نیروی ,قانون استخدام ,کارکنان پیمانی ,دیوان عدالت اداری ,مندی کارکنان پیمانی ,مشمول قانون استخدام ,قانون استخدام کشوری
درباره این سایت